Wygrana-wygrana
Pracownicy
● Jesteśmy głęboko przekonani, że pracownicy są naszym najważniejszym partnerem.
● Uważamy, że wynagrodzenie powinno być bezpośrednio powiązane z wynikami pracy, a wszelkie metody powinny być stosowane, gdy tylko jest to możliwe, w formie zachęt, podziału zysków itp.
● Oczekujemy, że pracownicy będą mogli realizować swoją wartość poprzez pracę.
● Oczekujemy, że pracownicy będą pracować szczęśliwie.
● Od pracowników oczekujemy pomysłu na długoterminową pracę w firmie.
Klienci
● Klienci na pierwszym miejscu --- Wymagania klientów dotyczące naszych produktów i usług zostaną spełnione po raz pierwszy.
● Zrób wszystko, co w 100%, aby sprostać wymaganiom klienta w zakresie jakości i obsługi.
● Maksymalizuj korzyści dla klientów, aby osiągnąć wygraną-wygraną.
● Kiedy złożymy klientowi obietnicę, dołożymy wszelkich starań, aby spełnić to zobowiązanie.
Dostawcy
● Umożliwienie dostawcom czerpania korzyści w celu osiągnięcia korzyści dla obu stron
● Utrzymuj przyjazną współpracę.Nie możemy osiągnąć zysku, jeśli nikt nie zapewni nam dobrej jakości materiałów, których potrzebujemy.
● Utrzymywał przyjazną współpracę ze wszystkimi dostawcami przez ponad 5 lat.
● Pomóż dostawcom być konkurencyjnymi na rynku pod względem jakości, cen, dostaw i wielkości zamówień.
Akcjonariusze
● Mamy nadzieję, że nasi akcjonariusze uzyskają znaczne dochody i zwiększą wartość swojej inwestycji.
● Wierzymy, że nasi akcjonariusze mogą być dumni z naszej wartości społecznej.
